新泰一中师德师风建设考核方案
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发表时间:2018-09-05 08:55

山东省新泰市第一中学

新一字(2017) 8号

新泰一中师德师风建设考核方案

一、 指导思想

全面贯彻党的教育方针,以习近平总书记北师大讲话精神为指导,认真落实《中小学教师职业道德规范》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》《山东省教育厅关于严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的通知》、《泰安市教育局关于进一步治理中小学在职教师有偿补课的实施意见》,培养有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好教师,全面提高教职工职业道德水平,建设高素质的师资队伍。

二、考核内容

(一)爱国守法。热爱祖国,热爱人民,拥护中国共产党领导,拥护社会主义。全面贯彻国家教育方针,自觉遵守教育法律法规,依法履行教师职责权利。不得有违背党和国家方针政策的言行。    

(二)爱岗敬业。忠诚于人民教育事业,志存高远,勤恳敬业,甘为人梯,乐于奉献。对工作高度负责,认真备课上课,认真批改作业,认真辅导学生。不得敷衍塞责。    

(三)关爱学生。关心爱护全体学生,尊重学生人格,平等公正对待学生。对学生严慈相济,做学生良师益友。保护学生安全,关心学生健康,维护学生权益。不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生。    

(四)教书育人。遵循教育规律,实施素质教育。循循善诱,诲人不倦,因材施教。培养学生良好品行,激发学生创新精神,促进学生全面发展。不以分数作为评价学生的唯一标准。    

(五)为人师表。坚守高尚情操,知荣明耻,严于律己,以身作则。衣着得体,语言规范,举止文明。关心集体,团结协作,尊重同事,尊重家长。作风正派,廉洁奉公。自觉抵制有偿家教,不利用职务之便谋取私利。    

(六)终身学习。崇尚科学精神,树立终身学习理念,拓宽知识视野,更新知识结构。潜心钻研业务,勇于探索创新,不断提高专业素养和教育教学水平。

三、考核的程序和方法  

(一)成立考核小组  

学校要成立考核小组,负责本校师德师风考核工人的组织实际。考核小组成员由学校领导、中层干部以及教师代表组成。  

(二)组织评议

学校考核小组组织教师、学生、家长开展师德师风评议。  

1、教师自评。对照《中小学教师职业道德规范》的具体内容,每位教师逐条进行自我评议,确定本人量师德师风分值(占总分的10%)。

2、教师互评。以级部、备课组单位,组织教师相互评议,确定该教师分值(占总分30%)。

3、学生评教师。由学校组织以问卷的方式,向学生调查教师师德师风情况,确定其分值(占总分的30%)。

4、考核组评价。由学校考核小组根据教师德、能、勤、绩、廉等方面情况,对每位教师师德师风情况进行评估,确定教师师德师风分值(占总分的30%)。

四、考核结果的运用  

(一)教师师德师风考核结果按照计入教师评价得分。  

(二)教师评价得分作为学校评优树先、表彰奖励、岗位聘任的重要依据。  

                         山东省新泰市第一中学

2017年2月24日